Kierowanie firmą i wdrażanie nowych wzorców jakości

Kolosalna korporacja jest jak organizm – każdy narząd i organ musi funkcjonować prawidłowo, by całość nie zawiodła. Jeżeli rozczarowałby mózg, nic już nie miałoby okazji, by przywrócić odpowiedni bieg całości przedsięwzięcia. W realności takim mózgiem firmy jest zarząd – czy to jedno czy wieloosobowy. Tak ściśle mówiąc to on korzystając z pracy reszty ciała, urealnia jego działania. Są organy, bez jakich organizm ludzki by nie przeżył mimo obecności mózgu, jak na przykład płuca. W rozplanowaniu poszczególnych komórek firmy płuca można przyrównać do działu księgowości, bez jakiej całe przedsiębiorstwo prędko by przestało istnieć.

Kompatybilne prowadzenie ksiąg rachunkowych, odprowadzanie podatków oraz składek do ubezpieczenia – wszystkie kwestie finansowe bez wątpienia muszą być w jednostce gospodarczej prowadzone. Tu nie ma wyboru, nie ma innej opcji – tak jak funkcji płuc nie przechwycą inne organy – przetestuj certika.pl – certyfikacja ISO 9001. Istnieją bezsprzecznie narządy, bez których ciało ma okazję funkcjonować, choć będzie wtedy lekko upośledzone – brak sekretarki przed gabinetem jednego z kierowników nakłada na niego samego znacznie większy zakres obowiązków, tak jak po wyeliminowaniu jednej nerki natęża się przepływ przez drugą. Organizm ludzki wobec tego bez ustanku żyje, ale mózg musi bacznie obserwować poczynania jednej nerki. Takich porównań wolno by wymieniać dużo, niemniej jednak wystarczy zapamiętać lub też najzwyczajniej w świecie zdać sobie sprawę z tego, że są w znacznych jednostkach takie komórki, których nie można pominąć przy jej działalności. Przyszło nam żyć w czasach, gdzie Internet dopadł już każdą dziedzinę życia społecznego. Sprzedaż towarów każdego typu, handel usługami (i to w najlepszym wykonaniu!), kursy oraz szkoły online, wirtualne leczenie… Ludzie coraz mniej czasu spędzają w otoczeniu drugiego człowieka, a kontakty interpersonalne trenują w wirtualnym świecie. Często okazuje się, że nawet własnego właściciela korporacji nie musimy przenigdy spotkać osobiście, a przez cały okres współpracy będzie z nami wyłącznie wirtualnie. Człowiek zarządzający własnym interesem przez sieć internetową musi być właściwie obrotny. Nie jest w końcu łatwo nadzorować podwładnych, jakich się nie widzi, a tylko widzi się efekty ich pracy. Wypada mieć oczy dokoła głowy, pilnować przyznanych terminów, a do tego konsekwentnie karać pracobiorców za nie wywiązanie się z umowy.

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz